Контактная информация

Военная прокуратура Главная военная прокуратура
119160, г. Москва, пер. Хользунова, д.14

Телефоны оперативного дежурного:

(495) 693-64-17, (495) 693-20-77

Информация о приеме на федеральную государственную гражданскую службу в Главную военную прокуратуру

22.05.2017 Печать

Главная военная прокуратура проводит прием на гражданскую службу  для назначения на вакантную должность консультанта 2 отдела (комплектования) управления кадров.

Квалификационные требования: высшее образование по специальности «психология»; не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

иные требования:

а) уметь:

разрабатывать психологически обоснованные рекомендации по расстановке кадров, осуществлению воспитательной работы, поддержанию надлежащего морально-психологического состояния кадрового состава;

осуществлять психологический отбор кандидатов для службы в органах военной прокуратуры;

проводить психологическое обследование прокурорских работников, включаемых в кадровый резерв;

анализировать состояние психологической работы за отчетные периоды с последующей подготовкой предложений о повышении ее эффективности;

б) готовность взять на себя обязательства, связанные с допуском к работе со сведениями, составляющими государственную тайну;

в) свободное владение персональным компьютером, программным обеспечением к нему и оргтехникой;

г) коммуникабельность.

Документы принимаются по адресу: пер. Хользунова, 14, Москва, Россия, 119160. Тел.: 8(495)693-61-29.

Кандидаты для назначения на вакантную должность представляют следующие документы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

в) автобиография (подробно отразить: биографические данные, перемещения по работе (службе), семейное положение, где обучается, если получает другое образование; сведения о близких родственниках,
их фамилии, имена, отчества, полностью даты и места рождения, образование, где и кем работают или обучаются супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной и административной ответственности, за что и др.);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

е) служебная характеристика;

ж) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства, копия послужного списка (для лиц, проходивших военную службу и службу в других органах исполнительной власти, где предусмотрено ведение личных дел);

з) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, – лицам независимо от места рождения, не имевшим
по состоянию на 06.02.1992 регистрации по месту жительства в Российской Федерации (т.е. на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») и прибывшим на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированным российским паспортом в Российской Федерации;

и) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н), заключения из психоневрологического и наркологического диспансеров;

к) справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2011 № 989н);

л) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт., 9 х 12 – 1 шт., 4,5 х 6 – 2 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды строгая);

м) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

н) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

о) копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации;

п) копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

р) копия страхового медицинского полиса обязательного страхования граждан (иного документа).

Условия прохождения гражданской службы

в Главной военной прокуратуре

Служебное время

В соответствии со ст. 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом заместителя Генерального прокурора Российской Федерации – Главного военного прокурора от 11.11.2015 № 163 «Об утверждении Служебного распорядка Главной военной прокуратуры для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих Главной военной прокуратуры устанавливается 5-дневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов, в пятницу с 9.00 часов до 16.45 минут. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего ведущей группы производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);

ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (в размере от 5% до 10% должностного оклада);

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60% до 90%);

ежемесячного денежного поощрения в размере 2,5 должностного оклада;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которой определен Генеральным прокурором Российской Федерации.

Отпуск

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска: ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет от одного до десяти календарных дней.


Источник: Главная военная прокуратура