Контактная информация

Военная прокуратура Главная военная прокуратура
119160, г. Москва, пер. Хользунова, д.14

Телефоны оперативного дежурного:

(495) 693-64-17, (495) 693-20-77

Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Главной военной прокуратуре

12.07.2017 Печать

Главная военная прокуратура проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старший специалист 3 разряда отделения (документационного обеспечения) управления надзора за исполнением законов при расследовании преступлений (3 управления).

Квалификационные требования: среднее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отделение; без предъявления требований к стажу;

иные требования:

а) уметь:

соблюдать установленный порядок делопроизводства и вести его по закрепленной зоне;

в установленном порядке заводить, объединять, разъединять надзорные производства, сдавать завершенные надзорные производства, материалы проверок, дела и наряды в архив;

формировать надзорные производства, обеспечивать их надлежащее состояние и хранение;

вести регистрацию исходящей корреспонденции по журналу учета;

б) свободное владение персональным компьютером, программным обеспечением к нему и оргтехникой;

в) коммуникабельность.

Для прохождения конкурса необходимо знать:

Конституцию Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации».

Начало приема документов для участия в конкурсе – 11 июля 2017 г. в 10.00, окончание – 01 августа 2017 г. в 18.00.

Документы принимаются по адресу:

пер. Хользунова, 14, Москва, Россия, 119160.

Тел.: 8(495)693-64-21, 8(495)693-61-29.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);

в) автобиография (подробно отразить: биографические данные, перемещения по работе (службе), семейное положение, где обучается, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью даты и места рождения, образование, где и кем работают или обучаются супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной и административной ответственности, за что и др.);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

е) служебная характеристика;

ж) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства, копия послужного списка (для лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, федеральных органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах Российской Федерации);

з) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, – лицам независимо от места рождения, не имевшим по состоянию на 06.02.1992 регистрации по месту жительства в Российской Федерации (т.е. на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») и прибывшим на территорию Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированным российским паспортом в Российской Федерации;

и) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н), заключения из психоневрологического и наркологического диспансеров;

к) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт., 9 х 12 – 1 шт., 4,5 х 6 – 2 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды строгая);

л) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р;

н)  копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации;

о) копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

п) копия страхового медицинского полиса обязательного страхования граждан (иного документа).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

 

Условия прохождения гражданской службы

в Главной военной прокуратуре

Служебное время

В соответствии со ст. 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом заместителя Генерального прокурора Российской Федерации – Главного военного прокурора от 11.11.2015 № 163 «Об утверждении Служебного распорядка Главной военной прокуратуры для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих Главной военной прокуратуры устанавливается 5-дневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов, в пятницу с 9.00 часов до 16.45 минут. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

 

Денежное содержание

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего ведущей группы производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

  1. месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;
  2. месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;
  3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);
  4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60% до 90%);
  5. ежемесячного денежного поощрения в размере 2,5 должностного оклада;
  6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);
  7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которой определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.

Отпуск

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска: ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет.


Источник: Главная военная прокуратура