Контактная информация

Военная прокуратура Главная военная прокуратура
119160, г. Москва, пер. Хользунова, д.14

Телефоны оперативного дежурного:

(495) 693-64-17, (495) 693-20-77

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Главной военной прокуратуре и объявление о приеме документов

10.10.2017 Печать

Главная военная прокуратура проводит конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста 3 разряда отделения (документационного обеспечения) управления обеспечения участия военных прокуроров в рассмотрении дел в судах (4 управления).

Квалификационные требования: высшее образование, соответствующее направлению деятельности управления; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Иные требования:

а) уметь:

вести делопроизводство по закрепленному участку работы (зоне);

контролировать своевременность выполнения поручений начальника управления и его заместителей, содержащихся в резолюциях и требующих доклада;

оформлять для сдачи в секретное отделение (архивное) отдела защиты государственной тайны Главной военной прокуратуры отработанных надзорных производств;

свободно пользоваться персональным компьютером, программным обеспечением к нему и оргтехникой;

налаживать коммуникативное взаимодействие.

б) знать:

Конституцию Российской Федерации;

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 17 января 1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации».

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (заполняется собственноручно);

в) автобиография (подробно отразить: биографические данные, перемещения по работе (службе), семейное положение, где обучается, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью даты и места рождения, образование, где и кем работают или обучаются супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной и административной ответственности, за что и др.);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально     или кадровыми службами по месту работы (службы);

е) служебная характеристика;

ж) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);

з) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, – лицам независимо от места рождения, не имевшим по состоянию на 6 февраля 1992 г. регистрации по месту жительства в Российской Федерации (т. е. на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28 ноября 1991 г. № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») и прибывшим на территорию Российской Федерации после 6 февраля 1992 г., в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированным российским паспортом в Российской Федерации;

и) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н), заключения из психоневрологического и наркологического диспансеров;

к) фото 3,5 х 4,5 – 4 шт., 9 х 12 – 1 шт., 4,5 х 6 – 2 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды строгая);

л) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

м) копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации;

н) копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

о) копия страхового медицинского полиса обязательного страхования граждан (иного документа);

п) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих 2017 году по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя Главного военного прокурора, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он проходит службу, анкету               с приложением фотографии.

Начало приема документов для участия в конкурсе – 12 октября 2017 г. в 10.00, окончание – 2 ноября 2017 г. в 18.00.

Документы принимаются по адресу: пер. Хользунова, 14, Москва, Россия, 119160.  Тел.: 8 (495) 693-61-29.

 

Условия прохождения гражданской службы в Главной военной прокуратуре

 

Служебное время

В соответствии со ст. 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г.  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом заместителя Генерального прокурора Российской Федерации – Главного военного прокурора от 11 ноября 2015 г. № 163 «Об утверждении Служебного распорядка Главной военной прокуратуры для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих Главной военной прокуратуры устанавливается 5-дневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов, в пятницу с 9.00 часов до 16 часов 45 минут, с перерывом на обед с 13.00 часов до 13 часов 45 минут. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

 

Денежное содержание

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего старшей, ведущей групп производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

должностного оклада в размере 5 549 руб.;

оклад за классный чин референта государственной гражданской службы Российской Федерации в размере, в зависимости от класса, от  1 599 руб. до 1 934 руб.;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет  на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 90% до 120%);

ежемесячного денежного поощрения в размере 2,5 должностного оклада;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

ежеквартальной премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которой определен организационно-распорядительным документом Генерального прокурора Российской Федерации.

 

Отпуск

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска: ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется в зависимости от стажа гражданской службы  (1- 10 календарных дней).


Источник: Главная военная прокуратура