Контактная информация

Военная прокуратура Главная военная прокуратура
119160, г. Москва, пер. Хользунова, д.14

Телефон оперативного дежурного:

(495) 693-64-17

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности в Московской городской военной прокуратуре

20.06.2019 Печать

Московская городская военная прокуратура проводит конкурс на замещение вакантной должности старший специалист 1 разряда отдела организационно-мобилизационного и кадров.

Квалификационные требования: профессиональное образование по специальностям «юриспруденция», «государственное и муниципальное управление» или по специальностям (направлениям подготовки), соответствующим направлению деятельности структурного подразделения; наличие стажа гражданской службы или работы по специальности (направлению подготовки) не требуется.

Иные требования к знаниям и умениям:

- иметь навыки работы в делопроизводстве;

- свободно пользоваться  персональным компьютером и оргтехникой;

 - знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 17 января 1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации».

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;

в) автобиография (подробно отразить: биографические данные, перемещения по работе (службе), семейное положение, где обучается, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью даты и места рождения, образование, где и кем работают или обучаются супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной и административной ответственности, за что и др.);

г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

е) служебная характеристика;

ж) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства (послужной список);

з) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, – лицам независимо от места рождения, не имевшим по состоянию на 6 февраля 1992 г. регистрации по месту жительства в Российской Федерации (т. е. на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28 ноября 1991 г. № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») и прибывшим на территорию Российской Федерации после 6 февраля 1992 г., в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированным российским паспортом в Российской Федерации;

и) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н), заключения из психоневрологического и наркологического диспансеров;

к) фото 3,5 х 4,5 – 2 шт., 9 х 12 – 1 шт., 4,5 х 6 – 2 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды строгая);

л) сведения доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

м) копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации;

н) копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

о) копия страхового медицинского полиса обязательного страхования граждан (иного документа);

п) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих 2018 году по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р;

р) сведения об отсутствии судимости (получаются через портал госуслуг в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» или через многофункциональные центры предоставления госуслуг города Москвы);

с) согласие на обработку персональных данных (приложение № 1 к приказу Генерального прокурора Российской Федерации от 4 июля 2017 г. № 448, предоставлен в справочно-информационной системе «КонсультантПлюс»).

Гражданский служащий Главной военной прокуратуры подает заявление на имя заместителя Генерального прокурора Российской Федерации – Главного военного прокурора.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя Главного военного прокурора, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он проходит службу, анкету с приложением фотографии.

Начало приема документов для участия в конкурсе – 20 июня 2019 г. в 10.00, окончание – 10 июля 2019 г. в 16.00.

Документы принимаются по адресу: Хорошевское шоссе, 38 Д, стр. 2, Москва, Россия, 125284

Тел.: 8 (495) 941-04-07.

Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей федеральной гражданской службы, для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

Допускается представление документов при отсутствии сведений о судимости с приложением документа, подтверждающего направление соответствующего запроса и последующим представлением сведений из ГИАЦ МВД России.

 

Условия прохождения гражданской службы в Московской городской военной прокуратуре

 

Служебное время

В  соответствии  со  ст. 45 Федерального  закона  от  27  июля  2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом Московского городского военного прокурора от 30.12.2013 г. № 258/к «Об утверждении в Московской городской военной прокуратуре распорядка дня и регламента служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту» для гражданских служащих Московской городской военной прокуратуры устанавливается 5-дневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов, в пятницу с 9.00 часов до 16 часов 45 минут, с перерывом на обед с 13.00 часов до 13 часов 45 минут. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

 

Денежное содержание

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего ведущей группы производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

должностного оклада в соответствии с занимаемой должностью в размере 4023 рублей в месяц;

оклада за классный чин референт государственной гражданской службы Российской Федерации, в зависимости от класса, в размере от 1227 до 1576 рублей;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (в размере от 60% до 90%);

ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которой определен организационно-распорядительным документом Генерального прокурора Российской Федерации.

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере 2-х месячных окладов денежного содержания) и материальной помощи.

Отпуск

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит
из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска: ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется в зависимости от стажа гражданской службы  (1-10 календарных дней).


Источник: Московская городская военная прокуратура