Контактная информация

Военная прокуратура Главная военная прокуратура
119160, г. Москва, пер. Хользунова, д.14

Телефон оперативного дежурного:

(495) 693-64-17

Информация о проведении конкурса для замещения вакантной должности гражданской службы в Главной военной прокуратуре и объявление о приеме документов

02.10.2019 Печать

1. Главная военная прокуратура проводит конкурс для замещения вакантной должности главного специалиста 3 разряда отделения (эксплуатации зданий и сооружений) административно-хозяйственного отдела

2. К претендентам предъявляются следующие требования:

1) наличие:

высшего технического образования или высшего образования по специальностям (направлению подготовки), соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отделение (эксплуатации зданий и сооружений) административно-хозяйственного отдела Главной военной прокуратуры;

не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2) должны:

а) знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, регламентирующие деятельность по технической эксплуатации и ремонту зданий и сооружений; организацию ремонта; порядок финансирования ремонтных работ; разработку и оформление проектно-сметной документации; организацию материально-технического снабжения; технологию ремонтных работ; основы трудового и жилищного законодательства; требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности;

б) уметь:

планировать и организовывать свою деятельность;

организовывать и контролировать соблюдение правил техники безопасности подрядными организациями при устранении ими поломок оборудования, инвентаря, инженерных систем, мебели;

осуществлять разработку планов по текущему и капитальному ремонтам;

взаимодействовать с федеральными органами исполнительной власти
по вопросам реализации планов текущего и капитального ремонтов, контролировать их выполнение;

осуществлять сопровождение государственных контрактов, контролировать поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг);

осуществлять сбор сведений из военных прокуратур окружного звена
по текущему и капитальному ремонтам, анализировать их;

разрабатывать предложения по освоению бюджетных ассигнований, предназначенных для размещения заказов на проведение текущего
и капитального ремонтов объектов Главной военной прокуратуры и военных прокуратур окружного звена;

приостанавливать производство строительных, ремонтных, отделочных
и иных работ при выполнении их с отступлением от проектно-сметной документации, строительных норм и правил техники безопасности;

требовать от подрядных организаций безвозмездного устранения недостатков, допущенных ими при выполнении работ с отступлением
от условий государственного контракта (договора);

участвовать в проведении рабочих совещаний с подрядными организациями по вопросам текущего и капитального ремонтов, вести протоколы совещаний;

по указанию начальника отдела, его заместителя и главного специалиста 3 разряда (начальника отделения) отделения (эксплуатации зданий и сооружений) выполнять иные обязанности, относящиеся к компетенции отделения.

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умение мыслить системно;

5) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

6) коммуникативные умения.

3. Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей гражданскими служащими установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

4. Эффективность профессиональной служебной деятельности гражданских служащих оценивается по следующим показателям:

1) выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

2) своевременности и оперативности выполнения поручений;

3) качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

4) способности выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя;

5) способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;

6) творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

7) осознанию ответственности за последствия своих действий.

5. Условия прохождения гражданской службы:

пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни);

продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ;

в соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» месячный оклад государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее соответственно – гражданский служащий, должностной оклад) составляет 6 821 руб., месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином в размере  2 277 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере 3 должностных окладов, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы до 150 % должностного оклада, а также иные выплаты, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий                         за квартал.

6. Начало     приема    документов    для    участия    в    конкурсе –

3 октября 2019 г., окончание – 23 октября 2019 года.

Документы принимаются по адресу: пер. Хользунова, 14, Москва, Россия, 119160 (через приемную Главной военной прокуратуры или почтовым отправлением).  Тел.: 8 (495) 693-61-29.

Документы принимаются ежедневно с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45, кроме выходных (суббота и воскресенье).

Предполагаемая     дата     проведения     второго     этапа     конкурса –

8 ноября 2019 г.

Место проведения: г. Москва, пер. Хользунова, 14.

О точной дате проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

личное заявление о допуске к участию в конкурсе;

анкету[1];

автобиографию (подробно отразить: биографические данные; перемещения по работе (службе); семейное положение; где обучается, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью даты и места рождения, образование, где и кем работают или обучаются супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной и административной ответственности, за что и др.);

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации;

копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

копию финансово-лицевого счета (карточки учета), выписку из домовой книги или единый жилищный документ;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

б) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, – лицам      независимо      от     места    рождения,    не имевшим  по   состоянию

на 6 февраля1992 г. регистрации по месту жительства в Российской Федерации (то есть на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28 ноября 1991 г. № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») и прибывшим на территорию Российской Федерации после 6 февраля 1992 г., в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированным российским паспортом в Российской Федерации;

заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению, по форме № 001-ГС/у[2];

копии свидетельств о присвоении индивидуального налогового номера (ИНН), страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) или документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета «Уведомление о регистрации          в системе индивидуального (персонифицированного) учета (АДИ-РЕГ)»;

копию карточки обязательного медицинского страхования (иного документа о наличии медицинского страхования);

при необходимости – копии документов, подтверждающих смену фамилии, имени и отчества;

сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации                        от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующие году проведения конкурса, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р;

характеристику с последнего места работы, службы, учебы;

справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является (не является) лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере внутренних дел;

согласие на обработку персональных данных (приложение № 1 к приказу Генерального прокурора Российской Федерации от 4 июля 2017 г. № 448, предоставлен в справочно-информационной системе «КонсультантПлюс»):

 фото 3,5 х 4,5 – 2 шт., 9 х 12 – 1 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды строгая).

Гражданский служащий Главной военной прокуратуры подает заявление на имя заместителя Генерального прокурора Российской Федерации – Главного военного прокурора.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

заявление на имя Главного военного прокурора;

заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он проходит службу, анкету с приложением фотографии;

копии диплома и трудовой книжки.

Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей федеральной гражданской службы, для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

Допускается представление документов при отсутствии сведений о судимости с приложением документа, подтверждающего направление соответствующего запроса и последующим представлением сведений из ГИАЦ МВД России.

8. В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:

тестирование (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям;

индивидуальное собеседование начальника административно-хозяйственного отдела с претендентами (по общим вопросам о кандидате, ранее осуществляемой трудовой деятельности, профессиональных достижениях, и иным вопросам;

индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с претендентами (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований профессиональных достижениях, и иным вопросам).

 9. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

[1] Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р.

[2] Форма справки утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации  от 14 декабря 2009 г. № 984н.


Источник: Главная военная прокуратура