Контактная информация

Военная прокуратура Главная военная прокуратура
119160, г. Москва, пер. Хользунова, д.14

Телефон оперативного дежурного:

(495) 693-64-17

Информация о проведении конкурса на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Главной военной прокуратуры для замещения вакантных должностей гражданской службы старшей группы и объявление о приеме документов

05.11.2019 Печать

Главная военная прокуратура проводит конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Главной военной прокуратуры для замещения вакантных должностей гражданской службы старшей группы.

Квалификационные требования: профессиональное образование по специальностям «юриспруденция», «государственное и муниципальное управление», или по специальностям (направлениям подготовки), соответствующим направлению деятельности структурного подразделения; без предъявления требования к стажу.

Иные требования:

а) уметь:

вести делопроизводство по закрепленному участку работы (зоне);

контролировать своевременность выполнения поручений начальников структурных подразделений и их заместителей, содержащихся в резолюциях и требующих доклада;

оформлять для сдачи в секретное отделение (архивное) отдела защиты государственной тайны Главной военной прокуратуры отработанных надзорных производств;

свободно пользоваться персональным компьютером, программным обеспечением к нему и оргтехникой;

налаживать коммуникативное взаимодействие.

б) знать:

Конституцию Российской Федерации;

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 17 января 1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ                                     «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству                    в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации».

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

личное заявление о допуске к участию в конкурсе;

анкету[1];

автобиографию (подробно отразить: биографические данные; перемещения по работе (службе); семейное положение; где обучается, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью даты и места рождения, образование, где и кем работают или обучаются супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной и административной ответственности, за что и др.);

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации;

копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

копию финансово-лицевого счета (карточки учета), выписку из домовой книги или единый жилищный документ;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

б) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, – лицам      независимо      от     места    рождения,    не имевшим  по   состоянию

на 6 февраля1992 г. регистрации по месту жительства в Российской Федерации (то есть на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28 ноября 1991 г. № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») и прибывшим на территорию Российской Федерации после 6 февраля 1992 г., в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированным российским паспортом в Российской Федерации;

заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению, по форме № 001-ГС/у[2];

копии свидетельств о присвоении индивидуального налогового номера (ИНН), страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) или документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета «Уведомление о регистрации          в системе индивидуального (персонифицированного) учета (АДИ-РЕГ)»;

копию карточки обязательного медицинского страхования (иного документа о наличии медицинского страхования);

при необходимости – копии документов, подтверждающих смену фамилии, имени и отчества;

сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации                        от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующие году проведения конкурса, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р;

характеристику с последнего места работы, службы, учебы;

справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является (не является) лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере внутренних дел;

согласие на обработку персональных данных (приложение № 1 к приказу Генерального прокурора Российской Федерации от 4 июля 2017 г. № 448, предоставлен в справочно-информационной системе «КонсультантПлюс»):

 фото 3,5 х 4,5 – 2 шт., 9 х 12 – 1 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, форма одежды строгая).

Гражданский служащий Главной военной прокуратуры подает заявление на имя заместителя Генерального прокурора Российской Федерации – Главного военного прокурора.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

заявление на имя Главного военного прокурора;

заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он проходит службу, анкету с приложением фотографии;

копии диплома и трудовой книжки.

Начало  приема документов для участия в конкурсе – 7 ноября 2019 г. в 10.00, окончание – 28 ноября 2019 г. в 10.00.

Документы принимаются по адресу: пер. Хользунова, 14, Москва, Россия, 119160 (через приемную Главной военной прокуратуры                      или почтовым отправлением).  Тел.: 8 (495) 693-61-29.

Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию                         в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям                        для замещения должностей федеральной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Несвоевременное представление документов, представление                          их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов,                                 их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

Допускается представление документов при отсутствии сведений                        о судимости с приложением документа, подтверждающего направление соответствующего запроса и последующим представлением сведений                         из ГИАЦ МВД России.

 

Условия прохождения гражданской службы в Главной военной прокуратуре

 

Служебное время

В соответствии со ст. 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г.                  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»                              и приказом заместителя Генерального прокурора Российской Федерации – Главного военного прокурора от 11 ноября 2015 г. № 163 «Об утверждении Служебного распорядка Главной военной прокуратуры для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих Главной военной прокуратуры устанавливается 5-дневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота                             и воскресенье).

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг                  с 9.00 часов до 18.00 часов, в пятницу с 9.00 часов до 16 часов 45 минут,                    с перерывом на обед с 13.00 часов до 13 часов 45 минут. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание

В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего старшей, ведущей групп производится в виде денежного содержания, которое состоит:

должностного оклада от 4 563 руб. до  5 838 руб.;

оклад за классный чин референта государственной гражданской службы Российской Федерации в размере, в зависимости от класса,                              от  1 280 руб. до 1 644 руб.;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет                            на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60 до 90%);

ежемесячного денежного поощрения в размере 2,5 должностного оклада;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

ежеквартальной премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которой определен организационно-распорядительным документом Генерального прокурора Российской Федерации.

Отпуск

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит                    из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска: ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется в зависимости от стажа гражданской службы  (1- 10 календарных дней).

 

Конкурсная комиссия Главной военной прокуратуры

 

 

 

[1] Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р.

[2] Форма справки утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации  от 14 декабря 2009 г. № 984н.